産品詳情醫院人力資源管理系統Hospital Human Resource Management System

标杆用戶

中山市人民醫院、暨南大學附屬順德醫院

産品簡介

石伏醫院人力資源管理系統（Hospital Human Resource Management System）專門爲醫院行業設計，爲醫院提供完善的智慧人力資源管理功能，爲每個員(yuán)工建立詳盡的人事檔案。系統功能設計符合全國醫院信息化建設标準 （試行） 2018年4月中對醫院人事管理系統的要求。

石伏團隊聚焦醫院人力資源管理的痛點，打破傳統人事系統各功能模塊數據割裂局限，爲醫院提供數據一體化、流程一體化、終端一體化的智慧醫院人力資源管理解決方案，構建業務閉環流暢、全局數據貫通、系統高度集成、權限規範可控的一站式人力資源管理數字化平台，爲智慧醫院的進一步深化“人才強院”戰略目标提供信息化手段。

産品特點

• 智慧人事管理，全面專業
  以人爲中心，從招聘、入職、履職、學習、退休/離(lí)職全過程管理：檔案、流程、合同、請假、考勤、薪資、招聘、考核、統計等。
• 同行管理經驗模闆，快速借鑒和引用
  提供100多條管理流程模闆，可以快速借鑒和引用同行經驗，通過再造實現(xiàn)符合醫院實際的人事内部管理。
• 智慧人事審批，爲領導提供審批關聯數據
  請假天數，可以看到假期共有多少，用了多少，不剩多少；外出次數，可以按規定出省次數，超過了不再審批。
• 檔案信息最全
  目前同類人事管理軟件信息檔案最全面，将涉及到醫護人員(yuán)特色的各類醫、教、工作等信息全彙集。
• 醫院人事應用特色
  依據醫院人事管理過程的實際情況而計，更符合醫院人事科的管理和應用，針對醫院人事管理流程再造，減輕人事工作。
• 智慧人事服務，提供線(xiàn)上線(xiàn)下一體化服務
  實現(xiàn)從招聘到入職的人員(yuán)全生命周期管理，提供線(xiàn)上與線(xiàn)下服務（服務自助設備）一體化解決方案；

産品功能

部分功能介紹

智慧管理

醫院人事管理是(shì)公立醫院内部控制建設的重點之一，我們總結國内醫院人事管理的經驗，爲醫院智慧管理提供借鑒。

• 100多條醫院人事管理流程模闆。
• 重大人事任用過程的合規化。
• 管理智慧化，系統實現(xiàn)了條件自動判斷。
• 人事管理全過程的工作透明與規範化。
• 領導審批智能輔助，提供領導審批關聯數據。

招聘管理

爲強化醫院人事處的人事招聘事務日常管理,總結工作經驗、優化人事部工作流程,規範工作行爲,提高運行效率,突破管理難點實現(xiàn)招聘全流程管理；同時将管理思想和管理理念融入到招聘系統，爲醫院人事招聘管理過程事務的管理提供一個先進的系統平台。

招聘管理包含：招聘平台系統、應聘人員(yuán)注冊管理、應聘信息錄入、個人信息維護、招聘計劃審批、科室招聘申請、面試管理、面試簡曆庫、面試試題管理、面試通知(zhī)、面試評分管理、人員(yuán)推薦管理、面試結果通知(zhī)。

• 招聘數字化管理
• 建立招聘簡曆庫
• 不斷改善和優化招聘、面試流程
• 從創建需求、職位發布、到自定義面試流程、招聘進展全過程管理；
• 查看每個節點的候選人情況及進展狀态；
• 對醫院的招聘情況進行全面的管控，讓招聘全過程的工作透明與規範化。

人事檔案

伏軟人事檔案管理系統包含功能有：組織機構、人員(yuán)管理、JCI人事檔案、證照管理、合同管理、技術檔案、人事子集、醫技信息、科教信息等。

• 組織機構管理
• 人員(yuán)編制管理
• 人事信息庫分類管理
• 人事系統快照
• 人事基礎信息
• 人事合同管理
• 動态信息管理
• 醫技檔案信息

考勤管理

解決醫院各科室考勤管理管理，從科室的考勤數據、考勤上報、考勤結果、上報監控、考勤申訴、打卡記錄、考勤統計等全過程數字化管理。

• 考勤設備管理
• 考勤上報管理
• 考勤科室責任人
• 考勤審批
• 個人考勤查詢
• 加班申請
• 考勤申訴管理
• 考勤統計報表

排班管理

醫院排班管理系統，實現(xiàn)線(xiàn)上排班管理，可以根據醫院和科室排班管理需求進行設置。支持在線(xiàn)編輯，實現(xiàn)排班管理模闆化及快速引用，減輕排班管理人員(yuán)工作量。

• 排班模闆制訂
• 排班參照複制（按上周、上個月）
• 排班審核
• 排班統計
• 工作單元管理
• 班次管理

薪資管理

可根據不同的職工類型或不同的科室定義不同的薪資帳套，每一個薪資帳套可以定義不同的薪資項目、計算公式。根據職工的保險、福利、個人所得稅、考勤、績效、獎罰、工齡、崗位等級及其他特殊因素，靈活定義複雜(zá)的薪資計算公式，并将這些因素的變動自動地反映在各類職工的薪資結構中，以保證職工薪資的準确核算和發放(fàng)。

可以通過本系統實現(xiàn)工資數據錄入、計算、審核、發放(fàng)，也可以從财務系統中完成薪資錄入、計算、審核後，通過Excel導入到本系統，每個員(yuán)工登錄本系統後查看自己的薪資數據。員(yuán)工個人可以在PC、手機上查詢個人薪資數據，通過給用戶授權，可以查詢一個或多個科室的薪資數據。

人事報表

爲醫院人事科提供報表繪制工具，可靈活繪制各種統計報表，包括衛生局、政府主管部門要求的各種制式報表，同時支持excel表樣的導入，也包括用戶自定義應用的各種統計報表，預置國家法定報表和行業報表，可自定義本單位報表，能随時預覽效果并打印輸出；

• 既可按填報周期進行年報、季報、月報的定義和生成，也可由用戶自定義統計報表根據當前信息或取某一時間結點數據進行自動取數，并對報表曆史數據進行縱向分析；
• 可對各種表樣進行輸出和接收，滿足不同醫院的報表管理要求；
• 可實現(xiàn)報表的自動生成，也可實現(xiàn)在線(xiàn)填報。并提供反查和校驗功能，提高數據準确性；
• 報表中能定義校驗公式與計算公式；
• 提供綜合彙總功能，便于領導分析決策，實現(xiàn)報表的橫向分析。

人事自助服務

醫院智慧服務，提供線(xiàn)上申請、線(xiàn)下自助服務，減少人事科工作量的同時，也爲醫院提供線(xiàn)下自助24小時的服務；

• 線(xiàn)上個人人事信息查詢服務；
• 線(xiàn)上各類人事類申請服務；
• 個人資料的自助更新；
• 人事提供各類自助服務；
• 移動端人事服務。